各分会：

为进一步加强基层分会组织建设，夯实工作基础，增强工会组织的吸引力和凝聚力，真正为教职工办实事、做好事、解难事，2019年校工会在部分分会开展了“职工小家”建设试点工作，参与试点的基层分会在加强组织建设、强化民主管理、深化职工维权、改善服务条件、满足文化需要、营造和谐氛围、促进改革发展等方面取得了明显成效，受到教职工的欢迎和好评。为此，校工会决定在基层分会中全面推进“职工小家”建设活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行工会组织维权服务基本职能，以“职工小家”建设为载体，促进基层分会规范化建设，增强分会自身活力和凝聚力，更好地发挥工会组织服务教职工的作用，把基层分会建设成为教职工信赖的和谐之家、温馨之家。

二、建设原则

（一）服务大局的原则。围绕本单位中心工作，正确把握开展“职工小家”建设与单位改革发展的关系，把广大教职工的智慧和力量凝聚到为本单位建设发展做贡献上来。

（二）依靠群众的原则。突出教职工在建家活动中的主体地位，充分依靠教职工开展“职工小家”建设，把教职工是否满意作为衡量活动成效的主要标准，力争建成教职工满意的职工之家。

（三）创新发展的原则。“职工小家”建设要结合本单位实际，体现本单位特色，培育和形成具有自身特色的“一院一品”文化，将职工之家建设引向深入。

（四）齐抓共建的原则。积极争取本单位党政的支持，形成党委领导、行政支持、分会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。

三、基本要求

（一）基层分会组织健全，制度完善，分会委员能认真履行工作职责，工作台账健全。

（二）能结合本单位实际，创造性的开展工会工作、组织文体活动，重视培育具有自身特色的“一院一品”（品牌活动或特色工作），活动有场地。

（三）重视“职工小家”软件建设，关心教职工切身利益，反映教职工的意见和建议；坚持开展送温暖和困难帮扶活动，为教职工办实事、做好事；加强以师德建设为重点的职业道德建设；动员和组织教职工积极参与本单位的改革与建设。

四、申报与建设

（一）各分会要按照“职工小家”建设的基本要求，制定切合实际的建设方案，提出经费申请，报校工会办公室。方案中要明确“一院一品”（品牌活动或特色工作）的建设举措。

（二）“职工小家”的建设、申报坚持自愿原则，成熟一家建设一家，建成一家验收一家，申报截至9月20日。

（三）校工会提供的建设经费属于“职工小家”建设专项经费，用于购置必要的设施设备，不得挪作他用。“职工小家”建设形成的固定资产由分会指定专人管理。

联 系 人：龚琳娜

联系电话：88308769

校工会

2020年7月10日