西北大学教职工困难补助实施办法（修订）

校工发〔2021〕7号

为了切实帮助生活困难的教职工，根据《基层工会经费收支管理办法》（总工办〔2017〕32号）和《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则（修订）》（陕工发〔2019〕20号）等文件精神，结合我校实际，制定本办法。

一、困难补助的对象

教职工困难补助对象为西北大学在职工会会员。

二、困难补助的条件

具备下列情况之一者，可申请困难补助：

1.共同生活的家庭成员人均收入低于本市最低生活保障标准的；

2.工会会员家属因下岗、无业、没有收入来源造成家庭生活困难的；

3.工会会员本人或其直系亲属（限于父母、配偶、子女，下同）因患重大疾病住院，支出费用较大造成家庭生活困难的；

4.工会会员或其直系亲属因遭受重大意外或自然灾害，造成家庭生活困难的；

5.因其他情况造成生活困难的。

三、困难补助的形式与标准

教职工困难补助分为一般困难补助和特殊困难补助。

1.一般困难补助

一般困难补助一般一年一次，由校工会每年集中组织，每人补助1000元。

2.特殊困难补助

特殊困难补助一般为一次性的应急救助，包括以下两种情况：

（1）因会员本人或其直系亲属患重大疾病住院、遭受重大意外或自然灾害，造成家庭生活困难者，根据受灾情况，给予1000元或500元困难补助。

（2）因会员本人突发重大疾病，造成家庭经济发生重大困难者，给予1000元困难补助；或者经上级工会认定，校工会给予相应的配套补助。如果上级工会对困难补助标准、范围作出调整，按上级工会相关政策执行。

四、困难补助申请的程序

由教职工本人提出书面申请，填写《西北大学教职工困难补助申请表》（见附件），经其所在基层分工会审核后报校工会，校工会审批通过后，将补助金发放到申请人的指定账户。

五、本办法自下发之日起施行，原《西北大学教职工困难补助实施办法》（校工发〔2019〕7号）同时废止。

六、本办法由校工会负责解释。